Конкурс «Лидер в образовании» проводился в Тамбовской области с 2003 года. Его организаторами являются управление образования и науки области, Тамбовский областной институт повышения квалификации работников образования и областной комитет профсоюза работников народного образования и науки.

Финалистов и гостей конкурса поприветствовали заместитель начальника отдела правового и кадрового обеспечения управления образования и науки области Надежда Доманова, руководитель Тамбовского областного института повышения квалификации работников образования Галина Шешерина и председатель профсоюзной организации работников народного образования и науки Игорь Кочетов.

«Лидер – это тот, кто прокладывает дорогу, это тот, кому тяжелее всего. Но если бы не было лидеров, не было и нашей системы образования»,- отметил Игорь Кочетов.

В финале за право быть лучшим руководителем соревновались 5 финалистов. Финалисты представляли организации дошкольного, общего и среднего профессионального образования. Перед финалом, они с достоинством прошли заочный этап, обойдя соперников.

Состав финалистов был действительно интересным. Среди них были, как профессионалы с внушительным опытом работы, так и молодые лидеры.

Кирилл Шаронин, заместитель директора по научно-методической работе Колледжа техники и технологии наземного транспорта имени М.С. Солнцева, начал трудовую деятельность в сфере образования лишь в 2015 году, но уже сегодня пришел на конкурс с большим набором компетенций. Кирилл Анатольевич, помимо основного рода деятельности, курирует движение Ворлдскилс на территории Тамбовской области. И тема, выпавшая ему в жеребьевке: «Образование как социальный лифт», оказалась очень актуальной для молодого лидера.

А Щекочихина Елена Анатольевна, представляющая Центр развития ребёнка – детский сад «Лучик» города Мичуринска, пришла работать в сферу дошкольного образования в 17 лет, успев совместить учебу и работу помощником воспитателя. Елена в дошкольном образовании 27 лет.

«Я считаю, руководитель любого учреждения должен иметь сильные волевые качества. А еще руководитель должен обладать чувством юмора и простым характером. Мне это помогает создать дружественную атмосферу в коллективе. А коллектив у меня просто превосходный. Это то, чем я могу по достоинству гордиться»,- рассказала Щекочихина Елена.

Конкурсный день финалистов прошел в режиме «нон-стоп». Им предстояло пройти 3 конкурсных испытания: провести TED-лекцию, представить педагогической общественности информационный интернет-ресурс, раскрывающий авторское видение стратегии достижения целевых ориентиров Национального проекта «Образование» в разрезе собственной образовательной организации. А в рамках конкурсного мероприятия «Диалог с лидером» конкурсанты должны были продемонстрировать умение проектировать конструктивные решения проблем, актуальных для сегодняшней системы образования в реализации стратегических направлений развития образования.

По итогам всех диалогов и презентаций компетентное жюри и клуб директоров, представляющий независимое судейство, определили победителя. Им стала директор Тамбовского бизнес-колледжа Наталия Астахова. Поздравляем Наталью Вениаминовну, желаем не останавливаться на профессиональных успехах, постоянно повышать педагогический потенциал. По традиции победитель конкурса вошел в региональный клуб директоров.